Orditec est capable de gérer de A à Z la relation contractuelle entre les employés et l’entreprise, dans le respect de la loi. Cela va de la rédaction du contrat de travail, à sa gestion dans le temps au fil de ses évolutions, jusqu’à sa rupture.

Orditec élabore les paies, les charges sociales et toute formalité afférente à ce domaine.
La réglementation Française en matière de Droit du travail est particulièrement complexe et contraignante pour l’entreprise. Orditec travaille avant tout dans le registre de la prévention des risques sociaux liés à une mauvaise application des règles.

Vos contacts : Nathalie Terpent, Pierre Gentil, Rodolphe Seys .